전체 글126 경비직에서 흔한 입주민 갈등 사례 시니어 재취업 일자리로 경비직은 안정적이고 진입 장벽이 낮아 많은 분들이 선택하고 있습니다.아파트 경비직은 단순히 보안만 담당하는 것이 아니라, 주차 관리·택배 안내·민원 응대 등 다양한 업무를 수행합니다.이러한 과정에서 입주민과의 갈등이 종종 발생하며, 경우에 따라서는 정신적 스트레스와 직무 만족도 저하로 이어집니다.본 글에서는 실제 현장에서 발생하는 갈등 사례를 구체적으로 살펴보고 문제 해결을 위한 대응 방안을 제시합니다.시니어 세대가 장기적으로 안정된 일자리를 유지하는 데 실질적 도움이 될 수 있는 내용을 담았습니다. 주차 문제로 인한 갈등경비 업무 중 가장 빈번하게 발생하는 갈등이 바로 주차 문제입니다. 소방차 진입로, 장애인 전용 구역, 지정 구역 위반 등은 입주민과 직접적인 마찰로 이어집니다.. 2025. 9. 30. 공공근로 참여 후 연금,세금 문제 발생 사례 은퇴 후 생활비를 보완하기 위해 많은 시니어가 공공근로에 참여하고 있습니다. 시급과 근무시간이 정해져 있어 안정적이고, 특별한 기술이 필요하지 않다는 점에서 접근성이 높습니다.그러나 단순히 '조금 더 벌자'라는 생각으로 시작했다가 오히려 국민연금이나 기초연금이 줄고, 건강보험료와 세금 부담이 늘어 결과적으로 손해를 보는 사례도 많습니다.본 글에서는 공공근로 참여 이후 발생할 수 있는 주요 문제 사례와 문제점을 살펴보고, 이를 예방할 수 있는 대처 방안을 제시하여 시니어 독자들이 더 현명한 선택을 할 수 있도록 돕고자 합니다. 공공근로와 연금 감액 문제공공근로에 참여하는 시니어가 가장 많이 겪는 문제 중 하나는 연금 감액입니다. 일정 소득 이상을 얻을 경우 연금이 전액 또는 일부 삭감되는 구조가 존재하.. 2025. 9. 29. 정년 연장이 시니어 취업시장에 미치는 효과 우리 사회는 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있습니다. 이에 따라 정년 연장 정책은 단순히 근로자의 개인적 선택을 넘어, 국가 경제와 노동 시장 전반에 큰 영향을 미치는 중요한 이슈가 되었습니다.많은 시니어들이 은퇴 이후에도 일할 수 있는 기회를 원하고 있으며, 정부 역시 인구 구조 변화를 감안해 정년 연장의 필요성을 검토하고 있습니다.본 글에서는 정년 연장 정책이 시니어 취업 시장에 미치는 다양한 효과를 긍정적 측면과 부정적 측면으로 나누어 살펴보고, 향후 과제까지 짚어보겠습니다. 고용 안정성과 소득 보장정년 연장은 무엇보다 시니어 개인에게 안정적인 고용 기회를 제공합니다.기존에는 정년이 도래하면 원치 않더라도 은퇴해야 했지만, 정년이 연장되면 일정 기간 동안 안정적으로 직장을 유지할 수 있습니다. 이.. 2025. 9. 28. 은퇴 후 창업 대신 취업을 택하는 이유 은퇴 이후 많은 이들이 제2의 삶을 모색하면서 ‘창업’과 ‘취업’ 사이에서 고민하게 됩니다.흔히 은퇴하면 자유로운 사업을 떠올리지만 실제로는 취업을 선택하는 이들이 점점 늘어나고 있습니다. 겉으로는 창업이 더 큰 기회를 줄 것 같지만, 현실은 반드시 그렇지 않습니다.이 글에서는 은퇴 후 창업 대신 취업을 택하는 이유를 경제적, 심리적, 사회적 측면에서 심층적으로 살펴봅니다.이를 통해 시니어들이 현실적인 의사결정을 내리는 배경을 이해하고, 나아가 개인에게 적합한 경로를 찾는 데 도움을 줄 수 있을 것입니다. 경제적 안정성의 이유은퇴 후 가장 큰 고려 사항은 ‘안정성’입니다.창업은 높은 수익을 기대할 수 있는 대신 초기 자본 투입이 크고 실패 위험이 상당합니다.실제로 중장년층 창업자의 상당수가 3년 이내 .. 2025. 9. 27. 요양보호사 신체적, 감정적 노동 강도 및 현실 고령화 사회가 가속화되면서 요양보호사의 수요는 폭발적으로 증가하고 있습니다. 그러나 현장에서 일하는 요양보호사들의 목소리를 들어보면, 단순히 안정적인 일자리로서만 인식하기에는 현실의 벽이 큽니다.신체적 강도는 물론, 감정적 소모까지 동시에 요구되는 이 직종은 많은 이들에게 보람과 고충을 동시에 안겨줍니다.본문에서는 요양보호사가 겪는 신체적·감정적 노동 강도와 실제 현실을 깊이 있게 분석하고, 이를 통해 직업적 의미와 개선 과제를 짚어보겠습니다.이 글은 요양보호사 직종을 고려하는 분들이 현실적인 이해를 돕고, 사회적으로도 이 직업의 가치를 재조명하는 계기가 될 수 있을 것입니다. 요양보호사의 신체적 노동 강도요양보호사의 업무는 단순한 돌봄을 넘어 상당한 신체적 노동을 요구합니다.가장 대표적인 부분은 환자.. 2025. 9. 26. 고령 사회에 시니어 필수 일자리 TOP 5 한국은 이미 초고령 사회로 진입하고 있으며, 앞으로 시니어 세대가 차지하는 비중은 더욱 커질 전망입니다.단순히 노년을 ‘은퇴와 휴식’의 시기로 보는 관점은 더 이상 현실적이지 않습니다. 경제적 자립과 사회적 참여를 위해 새로운 일자리의 필요성이 커지고 있으며, 이 과정에서 특정 분야는 시니어에게 필수적으로 자리 잡아가고 있습니다.본 글에서는 초고령 사회에서 수요가 급격히 늘어날 것으로 예상되는 시니어 필수 일자리 TOP 5를 살펴보고, 각 일자리의 특징과 전망을 심층적으로 분석합니다. 돌봄 서비스초고령 사회의 핵심은 바로 ‘돌봄’입니다.고령자가 늘어날수록 요양, 간병, 생활 지원 서비스에 대한 수요가 폭발적으로 증가합니다. 특히 시니어 세대가 돌봄 서비스에 참여하는 경우, 동년배에 대한 공감 능력과 경.. 2025. 9. 25. 이전 1 2 3 4 ··· 21 다음
